राजस्थान का न्यूनतम गारंटी आय विधेयक (Rajasthan Minimum Guaranteed Income Bill) क्या है?

प्रावधान 1: न्यूनतम आय और रोजगार की गारंटी

इस विधेयक के तहत, राज्य का प्रत्येक परिवार प्रत्येक वर्ष 125 दिनों के लिए गारंटीकृत रोजगार का हकदार है। इसमें शहरी क्षेत्रों के लिए इंदिरा गांधी शहरी रोजगार गारंटी योजना और ग्रामीण क्षेत्रों के लिए महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा) शामिल है। इसके अतिरिक्त, विधेयक वृद्ध, विकलांग, विधवा और एकल महिलाओं जैसी विशिष्ट श्रेणियों के लिए न्यूनतम 1,000 रुपये की मासिक पेंशन सुनिश्चित करता है।

प्रावधान 2: तीन व्यापक श्रेणियाँ

राजस्थान न्यूनतम गारंटीकृत आय विधेयक में तीन प्रमुख श्रेणियां शामिल हैं: न्यूनतम गारंटीकृत आय का अधिकार, गारंटीकृत रोजगार का अधिकार, और गारंटीकृत सामाजिक सुरक्षा पेंशन का अधिकार। इन प्रावधानों का सामूहिक उद्देश्य राजस्थान के लोगों की सामाजिक-आर्थिक स्थितियों का उत्थान करना है।

प्रावधान 3: सतत वित्तीय योजना

इस व्यापक सामाजिक कल्याण योजना को लागू करने के लिए सरकार ने सालाना 2,500 करोड़ रुपये के अतिरिक्त खर्च का अनुमान लगाया है। हालाँकि, विस्तारित कवरेज और आबादी की बढ़ती जरूरतों को पूरा करने के लिए वित्तीय आवंटन समय के साथ बढ़ सकता है।

कार्यान्वयन: कार्यक्रम अधिकारी और बढ़ी हुई पेंशन

विधेयक के प्रभावी कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए, नामित कार्यक्रम अधिकारी स्थानीय स्तर पर इसके निष्पादन की निगरानी करेंगे। ग्रामीण और शहरी क्षेत्रों में स्थित ये अधिकारी आवेदन प्राप्ति के 15 दिनों के भीतर रोजगार उपलब्ध कराने के लिए जिम्मेदार होंगे। गैर-रोज़गार के मामलों में, आवेदकों को साप्ताहिक आधार पर बेरोजगारी भत्ता मिलेगा।

इसके अलावा, बिल पेंशन राशि में वार्षिक वृद्धि की गारंटी देता है। 2024-2025 से शुरू होकर, पेंशन में जुलाई में 5 प्रतिशत और जनवरी में 10 प्रतिशत की वृद्धि होगी, जिससे वित्तीय सुरक्षा को बढ़ावा मिलेगा और जीवनयापन की बढ़ती लागत को ध्यान में रखा जाएगा।