समीर कनोडिया को लगातार दूसरे वर्ष ‘सीईओ ऑफ द ईयर’ सम्मान

व्यवसाय जगत में नेतृत्व और नवाचार की पहचान माने जाने वाले ‘सीईओ ऑफ द ईयर®’ सम्मान से समीर कनोडिया को लगातार दूसरे वर्ष अलंकृत किया गया है। यह प्रतिष्ठित पुरस्कार 16 फरवरी 2026 को मुंबई के ताज लैंड्स एंड में आयोजित समारोह में प्रदान किया गया। यह सम्मान उनके दूरदर्शी नेतृत्व, संगठनात्मक विकास और मूल्य-आधारित प्रबंधन शैली को रेखांकित करता है, जिसने वैश्विक स्तर पर कंपनियों की साख को मजबूत किया है।

नेतृत्व उत्कृष्टता की पहचान

यह पुरस्कार ‘द बिज़नेस लीडर ऑफ द ईयर®’ कार्यक्रम का हिस्सा है, जिसकी विरासत 23 वर्षों से अधिक पुरानी है। चयन प्रक्रिया एक स्वतंत्र और प्रतिष्ठित जूरी द्वारा की जाती है, जिसमें व्यवसायिक क्षमता, कॉरपोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (सीएसआर), आर्थिक योगदान और सामाजिक प्रभाव जैसे मानकों पर मूल्यांकन किया जाता है। लगातार दो वर्षों तक यह सम्मान प्राप्त करना किसी भी उद्योग नेता की स्थायी रणनीतिक सोच और उत्कृष्ट प्रदर्शन का प्रमाण माना जाता है।

विकास और नवाचार को नई दिशा

समीर कनोडिया के नेतृत्व में ल्यूमिना डाटामैटिक्स ने वैश्विक प्रकाशकों और ई-कॉमर्स रिटेलरों के लिए एक रणनीतिक भागीदार के रूप में अपनी मजबूत पहचान बनाई है। कंपनी डिजिटल कंटेंट सेवाएं, रिटेल सपोर्ट सेवाएं और तकनीकी समाधान उपलब्ध कराती है। यह विश्व के शीर्ष दस शैक्षणिक प्रकाशकों में से आठ और पांच सबसे बड़े वैश्विक रिटेल एवं मार्केटप्लेस में से तीन को सेवाएं प्रदान करती है।

संगठन में 7,000 से अधिक पेशेवर कार्यरत हैं, जो अमेरिका, ब्रिटेन, जर्मनी, फिलीपींस और भारत सहित विभिन्न देशों में कार्य कर रहे हैं। यह वैश्विक उपस्थिति कंपनी की तकनीकी दक्षता और अंतरराष्ट्रीय बाजार में उसकी प्रतिस्पर्धात्मक क्षमता को दर्शाती है।

उद्योग में प्रतिष्ठा और कार्यस्थल संस्कृति

2026 के पुरस्कार समारोह में रिलायंस जियो इन्फोकॉम लिमिटेड, इनोडाटा इंडिया प्राइवेट लिमिटेड और आरपीजी लाइफसाइंसेज जैसी प्रमुख कंपनियों को भी सम्मानित किया गया, जिससे इस सम्मान की प्रतिस्पर्धात्मक और प्रतिष्ठित प्रकृति स्पष्ट होती है।

दिसंबर 2025 में ल्यूमिना डाटामैटिक्स को लगातार तीसरे वर्ष ‘ग्रेट प्लेस टू वर्क®’ पुरस्कार से भी सम्मानित किया गया। यह उपलब्धि कंपनी की सुदृढ़ कार्यसंस्कृति, कर्मचारी सहभागिता और मानव संसाधन विकास के प्रति उसकी प्रतिबद्धता को उजागर करती है।

रणनीतिक दृष्टि और भविष्य की योजना

समीर कनोडिया ने इस उपलब्धि का श्रेय अपनी टीमों को देते हुए ‘पीपल-फर्स्ट’ संस्कृति और मूल्य-आधारित विकास को सफलता का मूल मंत्र बताया। कंपनी आने वाले वर्षों में अपने वैश्विक विस्तार को और मजबूत करने तथा डिजिटल और प्रौद्योगिकी-आधारित सेवाओं में नेतृत्व कायम रखने की दिशा में कार्य कर रही है।

भारत का सेवा क्षेत्र देश की जीडीपी और वैश्विक आउटसोर्सिंग बाजार में महत्वपूर्ण योगदान देता है, ऐसे में इस प्रकार का नेतृत्व देश की आर्थिक प्रगति में भी सहायक सिद्ध होता है।

खबर से जुड़े जीके तथ्य

• भारत में कॉरपोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (सीएसआर) का प्रावधान कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 135 के अंतर्गत अनिवार्य किया गया है।
• सेवा क्षेत्र भारत की जीडीपी में लगभग 50 प्रतिशत से अधिक योगदान देता है।
• डिजिटल कंटेंट सेवाएं प्रकाशन, ई-कॉमर्स और ज्ञान-आधारित उद्योगों की आधारशिला मानी जाती हैं।
• नेतृत्व पुरस्कारों में प्रबंधन क्षमता, आर्थिक प्रभाव और सामाजिक उत्तरदायित्व प्रमुख मूल्यांकन मानदंड होते हैं।

लगातार दूसरी बार ‘सीईओ ऑफ द ईयर®’ सम्मान प्राप्त करना समीर कनोडिया की दूरदर्शिता और प्रबंधन कौशल का प्रमाण है। यह उपलब्धि न केवल उनकी व्यक्तिगत सफलता को दर्शाती है, बल्कि भारतीय कॉरपोरेट जगत में वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धा करने की क्षमता और नवाचार की भावना को भी सुदृढ़ करती है।