यूएई में निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए भुगतान सहित नववर्ष अवकाश की घोषणा

संयुक्त अरब अमीरात (यूएई) ने निजी क्षेत्र में कार्यरत कर्मचारियों के लिए नववर्ष पर भुगतान सहित अवकाश की घोषणा कर दी है। यह निर्णय देश में कार्यबल के कल्याण, संतुलित कार्य-जीवन और सकारात्मक कार्यसंस्कृति को बढ़ावा देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है। सरकार की इस पहल से लाखों निजी क्षेत्र के कर्मचारियों को नए साल की शुरुआत विश्राम और परिवार के साथ समय बिताने का अवसर मिलेगा।

आधिकारिक घोषणा और अवकाश का दायरा

यूएई के मानव संसाधन और अमीरातीकरण मंत्रालय द्वारा जारी आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार 1 जनवरी 2026 को निजी क्षेत्र के सभी कर्मचारियों के लिए भुगतान सहित अवकाश रहेगा। यह घोषणा यूएई कैबिनेट द्वारा स्वीकृत सार्वजनिक अवकाश सूची के अनुरूप की गई है। इससे निजी और सार्वजनिक क्षेत्र के अवकाश प्रावधानों में समानता सुनिश्चित होती है और नियोक्ताओं व कर्मचारियों दोनों के लिए अवकाश तथा वेतन से जुड़ी स्थिति स्पष्ट होती है।

नववर्ष के बाद कार्य-सारिणी

वर्ष 2026 में 1 जनवरी गुरुवार को पड़ रहा है। इस स्थिति में निजी क्षेत्र के कार्यालयों के 2 जनवरी, शुक्रवार से दोबारा खुलने की संभावना है। हालांकि, शुक्रवार को कार्यदिवस रहेगा या अतिरिक्त अवकाश घोषित किया जाएगा, इस पर अभी अंतिम निर्णय नहीं लिया गया है। अधिकारियों ने नियोक्ताओं को सलाह दी है कि वे आगे के निर्देशों का इंतजार करें या फिर श्रम कानूनों के अनुरूप अपनी आंतरिक नीतियों का पालन करें।

कर्मचारी कल्याण पर सरकार का फोकस

सरकारी अधिकारियों के अनुसार यह निर्णय कर्मचारियों के कल्याण और संतोष को प्राथमिकता देने की नीति का हिस्सा है। पहले से भुगतान सहित अवकाश की घोषणा होने से कंपनियां अपनी कार्य-योजनाएं बेहतर तरीके से बना सकती हैं और कर्मचारियों को भी अपने अवकाश की योजना पहले से तय करने में सुविधा मिलती है। इससे कार्यस्थल पर तनाव कम होता है और उत्पादकता में वृद्धि होती है।

व्यापक सार्वजनिक अवकाश नीति का संदर्भ

नववर्ष का यह अवकाश यूएई की वार्षिक सार्वजनिक अवकाश कैलेंडर का हिस्सा है, जिसमें धार्मिक और राष्ट्रीय पर्व भी शामिल होते हैं। सरकार समय-समय पर इन अवकाशों की समीक्षा करती है ताकि सभी क्षेत्रों में एकरूपता बनी रहे। अधिकारियों का मानना है कि स्पष्ट और समय पर अवकाश घोषणाएं न केवल नियमों के अनुपालन में मदद करती हैं, बल्कि कर्मचारियों की संतुष्टि और कार्यक्षमता भी बढ़ाती हैं।

खबर से जुड़े जीके तथ्य

• यूएई में सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के लिए एकीकृत सार्वजनिक अवकाश ढांचा लागू है।
• मानव संसाधन और अमीरातीकरण मंत्रालय निजी क्षेत्र के श्रम नियमों का संचालन करता है।
• 1 जनवरी को यूएई में आधिकारिक रूप से नववर्ष दिवस के रूप में मनाया जाता है।
• यूएई के श्रम कानून के तहत भुगतान सहित सार्वजनिक अवकाश अनिवार्य हैं।

कुल मिलाकर, निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए 1 जनवरी 2026 को भुगतान सहित अवकाश की घोषणा यूएई सरकार की दूरदर्शी श्रम नीति को दर्शाती है। यह कदम न केवल कर्मचारियों के मनोबल को मजबूत करता है, बल्कि देश को एक कर्मचारी-अनुकूल और संतुलित कार्य वातावरण वाला वैश्विक केंद्र बनाने की दिशा में भी सहायक सिद्ध होता है।